Ma per tanti altri questa possibilit stata preclusa. 1 legge 68/99) . Le aziende hanno quindi lobbligo di assumere le persone con disabilit o handicap e permettere loro di ricevere uno stipendio delle categorie protette adeguato. . Ral annuo lorda 22.802,70 euro da corrispondersi in 14 mensilit di pari importo .. vorrei conoscere il netto tenendo conto dell appartenenza a categorie protette legge 68/99 livello 4 C.C.N.L . Si offre un contratto a tempo determinato part-time pomeriggio (14-18.30) e un pacchetto retributivo da commisurare in base all'esperienza. Informazione sui datori di lavoro. Cerca lavoro. Azienda operante nel settore commerciale ricerca Help Desk da inserire presso gli uffici di Milano. Scopri tutti i concorsi per categorie protette a novembre ai quali puoi candidarti per trovare lavoro nella Pubblica Amministrazione. Ad esempio, per quanto riguarda la durata del contratto, non pu essere superiore ai 2 anni, cio a 24 mesi, e non pu essere rinnovato pi di 4 volte. 41 del Decreto Legislativo n. 81/2008). part time. Certo, pu anche dipendere dalle competenze specifiche, dalla zona (nel Sud la situazione assai complessa), dallet. Ikea Fiumicino: arrivano nuove assunzioni per addetti area food e gestione clienti. Il lavoratore part-time, infatti, deve essere messo in condizione di organizzare i propri tempi di lavoro e di non lavoro e, se necessario, di reperire unaltra occupazione che gli consenta, complessivamente, di lavorare a tempo pieno e di ottenere una retribuzione piena. individui con invalidit civile di grado superiore al 45%; invalidi del lavoro con percentuale di invalidit superiore al 33%; invalidi di guerra, invalidi civili di guerra e invalidi per servizio; vedove, orfani, profughi ed equiparati ad orfani. Data di pubblicazione. La Legge 104/1992 prevede che il lavoratore disabile possa usufruire alternativamente dei permessi di 3 giorni mensili o di permessi orari giornalieri nella seguente misura: Lorario di lavoro, come per gli altri dipendenti, pu essere ridotto con il part-time ma, per le categorie protette, non sono previste particolari forme di esonero da turni, lavoro notturno, orario spezzato e cos via, diverse da quelle previste per la generalit dei lavoratori. Hanno diritto al collocamento mirato: La legge stabilisce delle proporzioni tra il numero dei dipendenti assunti in organico ed il numero di lavoratori appartenenti alle categorie protette che devono essere inseriti in azienda. Ovvero ci sono aziende che non ottemperano a quellobbligo. IT-Esperto Apple Retail 27 feb 2023. Sbloccate le risorse del Fondo Dopo di noi destinate a Regioni e Comuni per interventi volti allautonomia delle persone con disabilit: riparto e misure. PMI.it un supplemento di Blogo. 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Non si parla soltanto di persone con disabilit ma anche quelle disoccupate che si trovano in una condizione particolare perch hanno perso i genitori per motivi di lavoro o a causa del terrorismo o della criminalit organizzata. relative ai servizi di cui alla presente pagina ai sensi Lorario di lavoro uno degli elementi essenziali del contratto di lavoro. Protette L. 68/99, Coordinatore parco auto_Cat. Appartieni alle categorie protette? Nel contratto a tempo indeterminato, il dipendente pu dimettersi in qualsiasi momento: Nel contratto a tempo determinato, le dimissioni anticipate sono ammesse solo per giusta causa. . Abbiamo trovato 500.000+ posti di lavoro in Italia. Dopo aver completato liscrizione, viene formata una graduatoria stabilita in base a determinati criteri forniti autonomamente da Regioni e Province. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings. Le categorie protette sono disciplinate dalla Legge 68/99.Come recita l'articolo 1 della legge 68 99, tale normativa regolarizza "la promozione dell'inserimento e della integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato". Hanno diritto alla NASPI tutti quei lavoratori che maturano i seguenti requisiti: La NASPI viene pagata ogni mese dallINPS, per un numero di settimane pari alla met delle settimane di contributi INPS versati negli ultimi quattro anni. Jooble ti aiuter a trovare il lavoro dei tuoi sogni. Se vuoi aggiornamenti su categorie protette inserisci la tua email nel box qui sotto: Compilando il presente form acconsento a ricevere le informazioni Il CCNL di riferimento disciplina queste clausole. . Nel rapporto di lavoro a tempo parziale lo stipendio viene riproporzionato alle reali ore di lavoro prestate. E poi ci sono le questioni burocratiche: come possono essere assunti, qual il limite oltre il quale unazienda deve inserire nella propria realt uno di questi lavoratori e che cosa deve fare per assumerli, quanto deve durare un contratto a termine (durata minima e massima secondo la legge). 18 L. 68/99 - Buone conoscenze informatiche - Buone capacit relazionali e attitudine al lavoro di squadra - Disponibilit part-time o full time Tipo di . Le mensilit aggiuntive sono previste nel CCNL di riferimento. Entra nella community e nella chat di Invalidit e Diritti e ricevi con WhatsApp, Telegram e Facebook tutti gli approfondimenti su invalidit, diritti e Legge 104. 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Per facilitare linserimento della categoria protetta, il datore di lavoro pu prevedere dei periodi di formazione, orientamento, sostegno e tutoraggio. Poi appunto come sopra han aggiunto part time . Non sono tenute al collocamento mirato le aziende o le societ che fanno parte di uno di questi settori: In altre realt (come per Polizia o Protezione civile), per il computo ai fini delle assunzioni obbligatorie si fa riferimento solo al personale che si occupa di attivit amministrativa o tecnico-esecutiva. Il candidato ideale possiede i seguenti.. Accedi. Invia la tua candidatura oggi! Limponibile previdenziale varia in base al grado di invalidit riconosciuta al dipendente dalla commissione medica e spetta per un numero di anni variabile, sempre a seconda della percentuale di invalidit del dipendente. Candidati per lavori a tempo pieno, lavori part-time, lavori per studenti, stage e lavori temporanei. 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Lo Stato italiano tutela le persone che, a causa della loro disabilit, non hanno le stesse opportunit di inserirsi nel mondo del lavoro rispetto alle persone che, invece, non sono afflitte da patologie invalidanti. Quando si parla di contratto di lavoro part-time si fa riferimento a qualsiasi contratto di lavoro che preveda lobbligo del lavoratore di prestare un numero di ore di lavoro settimanale inferiore a quello ordinario. Sei stato assunto grazie alla legge 68/1999? Tuttavia, lo stipendio del lavoratore part-time risente del numero ridotto di ore di lavoro prestato. Anche i lavoratori part time a tempo determinato o indeterminato, hanno diritto allindennit di disoccupazione, che dal 1 maggio 2015 il Jobs Act ha chiamato NASPI. un addetto vendita part time appartenente alle categorie protette art. Trasferimento residenza presso genitori: come evitare cumulo reddito? Cerca lavoro. 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